¿Se lesionó en su Trabajo? Usted Tiene Derechos.
Si usted se ha lesionado en cualquier tipo de accidente de trabajo en la Florida - no importa quién sea el culpable de sus lesiones - usted tiene derecho a los beneficios de la compensación a los trabajadores para cubrir sus gastos médicos, la pérdida parcial de su salario, y cualquier consecuencia a largo plazo por sus lesiones.
En la oficina legal de Fiol Law Group en Tampa, nuestros abogados con experiencia ayudan a clientes a buscar resultados justos en reclamos por compensación a los trabajadores. Para una consulta gratis con un abogado con experiencia, contáctenos hoy. Usted no pagará honorarios o costos sino hasta que obtengamos compensación.
Asistiendo a Clientes con Todo Tipo de Accidentes y Lesiones
Casi cada trabajo tiene algún tipo de riesgo de lesiones, particularmente cuando se trata de labor física. Los accidentes en los lugares de trabajo pueden causar lesiones que van desde huesos rotos y lesiones en las articulaciones hasta hernias de discos causadas por estrés repetitivo.
El sistema de compensación a los trabajadores cubre todo tipo de lesiones en los lugares de trabajo. Algunos de los tipos más comunes de accidentes dentro de nuestra región son:
- Accidentes de construcción
- Accidentes de camiones de reparto
- Accidentes en parques de diversiones
- Accidentes en fábricas
- Accidentes en bodegas
- Accidentes en las cosechas de naranja
Si ha sido lesionado en su trabajo, usted debe reportar su lesión al empleador para que así pueda calificar para la compensación al trabajador. Usted también quizás necesite ver a un doctor escogido por la compañía de seguro para la compensación al trabador de su empleador.
Luchando por sus Derechos, Buscando Resultados Positivos
Si su empleador se reusa a proveerle tratamiento médico, o si el doctor establecido por su empleador dice que usted puede trabajar cuando usted cree que no lo puede hacer, nuestros abogados quizás le puedan ayudar.
Aun y cuando usted haya sido despedido desde su accidente, usted es elegible para el beneficio de compensación a los trabajadores. Además, es ilegal que los empleadores tomen represalias en contra de los empleados que interpusieron reclamos, y quizás a ellos les sea requerido que le asignen un trabajo más ligero para usted si hay disponible.
No dude en contactarnos para saber más acerca de sus derechos establecidos bajo el sistema de compensación a los trabajadores de la Florida y lo que nosotros podemos hacer para que se cumplan esos derechos.
